読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

密かに全勝狙い

うどんは週2回くらい

クリエイティブ人事(曽山哲人,金井 壽宏 著)、読了。

先日お会いした方に紹介頂き、『クリエイティブ人事 / 曽山哲人,金井 壽宏』を読んだ。

サイバーエージェントの人事本部長の曽山さんと、組織論などで著名な金井教授の共著となっており、 体裁としては対談とされているものの、実際は曽山さんの人事としての実施してきた施策を通して得た経験を述懐している内容。

体系的にまとめているわけではなく、実施した施策、施策がうまく行った理由、失敗した理由などを平易な文章で述べられているので、日本で最も成功しているWEB系ベンチャー企業の1つである CA の人事施策事例集として見ると良い。

CAの風土だからこそ、という部分は勿論ありはするものの、ある程度中堅規模以下のベンチャーと言える企業であれば非常に参考になると思われる。さすがに旧態依然とした大企業の人事が読む内容ではないか・・・。

経営側と現場側の両方に妥協せず配慮する『AND思考』という考え方は、身につまされる思いがあった。